"Velen denken

 te weten,

weinigen weten

 te denken."



Coachingskalender 2005

Bij het coachen is het belangrijk om te weten, dat ik als coach niet diegene ben die jou gaat vertellen hoe het moet, maar die jou begeleidt om de verschillende manieren van jouw handelen inzichtelijk te maken en je zelfverantwoordelijkheid voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling (verder) stimuleert.

 

Aan de hand van je coachvraag begeleid ik je om het beste in jezelf naar boven te halen, zodat je deze kwaliteiten kunt benutten en verder ontwikkelen. Als jij weet wat je echt belangrijk vindt, kan je ook bewuste keuzes maken en in het veranderproces stappen. Jij gaat dan op zoek naar nieuwe mogelijkheden. Daarbij is het nodig dat je jezelf vragen durft te stellen, eerlijk durft te zijn en de bereidheid hebt om oude patronen die niet meer dienen, los te laten.

 
Coachen is dus geen doel op zich maar een middel om een resultaat te bereiken. 

 


Als je na het lezen van bovenstaande uitleg nog vragen hebt, kun je deze stellen door het formulier onder contact in te vullen.




19-7-2010
Tijd voor jezelf-tip
- TIP - Staat je agenda vol, moet je nog zoveel en kom je maar niet aan jezelf toe? Probeer dan eens het volgende:
Zet één keer per week een kruis... lees verder


5-7-2010
Wie heeft Verandering vermoord?
- BOEK - Wie heeft Verandering vermoord? is een managementdetective, waarin ken Blanchard op meeslepende en verrassende wijze uit de doeken doet wat... lees verder


DURF TE ZIJN WIE JE BENT